阿拉巴马州的图书挑战一个昂贵的“噩梦”：图书管理员

　　

　　

　　对于加兹登公共图书馆馆长克雷格·斯科特来说，关于儿童书籍中“不恰当内容”的斗争始于2023年的一页。加兹登是该州应对图书挑战的至少10家公共图书馆之一。

　　彩虹城居民艾米·多齐尔·明顿也是埃托瓦县共和党的秘书，她想挑战加兹登的一本青少年读物《镜子季节》。书中有一页描述了未经双方同意的口交。

　　后来，明顿对其他29本儿童和青少年书籍提出了质疑，她说这些书籍含有性和LGBTQ内容。她向斯科特提交了一份来自当地政党的正式决议，告诉他图书馆董事会“应该是保守的，需要由共和党任命”。

　　当斯科特在上周的阿拉巴马州图书馆协会会议上与其他图书馆员分享这个故事时，观众们倒吸了一口气。

　　阿拉巴马州图书馆协会是美国图书馆协会的州分会，该协会是一个专业组织，为图书馆专业人员提供培训和网络，并促进扫盲。全美ALLA大约有300名活跃的个人会员，120年前在蒙哥马利成立。

　　三个月前，阿拉巴马州公共图书馆与美国图书馆协会断绝了联系。现在，州议员威胁要停止向加入该组织的图书馆提供资金。

　　斯科特和其他几位图书馆馆长在周末谈到了他们图书馆中受到质疑的几十本书，以及他们为解决这个问题所采取的措施。

　　斯科特后来告诉AL.com，《魔镜》这一季可能会被移到成人版。明顿是阿拉巴马州公共图书馆服务的最新董事会成员之一，该服务为全州200多家图书馆分配国家资金。

　　

　　在会议上，图书馆员担心潜在的政策变化会给人手不足和资金不足的图书馆带来负担。他们可能会被要求转移那些被认为不适合儿童和青少年阅读的书籍，并离开美国图书馆协会(American Library Association)，否则将面临国家资助的风险。

　　奥扎克戴尔县公共图书馆馆长凯伦·斯佩克分享了两本涉及性和LGBTQ内容的书遭到质疑后发生的事情，其中包括《镜之季》。一些顾客公开向员工抱怨。

　　她说:“我有一位顾客对一位工作人员说，你应该为自己的行为感到羞耻。”

　　学术图书管理员劳拉·皮茨(Laura Pitts)说:“这是一种你总是在脑海里想着这些事情可能发生的事情。”

　　皮茨说:“但你永远不会真的认为它会发生。”“当它发生在我们中的一个人身上时，它就会发生在我们所有人身上。”

　　大量的图书挑战让工作人员难以应对。

　　斯派克说，她所在的图书馆董事会决定为14岁至18岁的青少年创建一个新的图书类别，以解决让青少年远离成熟内容的问题。这个过程包括对1500多本书进行编目和移动，她说这是一场“噩梦”。

　　这个过程需要20多人，其中许多是志愿者，图书馆关闭了四天。

　　斯佩克说:“我们重新开放后，花了几个月的时间才把所有的书都读完。”

　　他们说，美国图书馆协会提供的国家资金帮助图书馆开展重要项目。

　　ALLA的前任主席马修·莱恩(Matthew Layne)说，两名来自小型图书馆的馆长收到了“大量拨款”，用于学生的数学和科学技能带回家项目。

　　莱恩说:“州政府试图立法规定我们作为阿拉巴马州公民可以与哪些专业组织互动，这种想法纯粹是政府越权。”“我们努力为我们的社区成为最好的图书馆和图书馆员，我不明白为什么蒙哥马利的政客们不希望他们的选民也这样做。”

　　图书馆员还担心，纳税人会对搬迁过程中需要多少钱感到不满。皮茨说，购买新的货架可能要花费数万美元。多森休斯顿公共图书馆馆长克里斯·沃伦(Chris Warren)表示，员工花在阅读有挑战的书籍上的时间总计约为1.8万美元。

　　图书获取和重新安置过程只是图书馆员工作的一小部分。图书馆是一个社区中心，因此图书馆员为家庭和儿童策划活动，提供研究援助，就业资源和创建阅读项目，以及其他服务。

　　“我们不仅仅是买书，”皮茨说，他引用了帮助顾客申请健康保险的图书管理员拉什达·威廉姆斯(LaShunda Williams)的工作。“我们有所有这些其他的事情，我们正在努力，做和提供给我们的社区。我认为，一些大声疾呼的人不理解的脱节之一是，我们所做的事情很多。”

　　尽管阿拉巴马州的图书馆员经历了混乱的一年，但会议上的士气却很高。出席会议的图书馆员担心，全州的立法会使他们对向儿童和青少年提供“不适当的内容”承担刑事责任。但他们并没有抱怨自己的工作。

　　“因为我们做得很好，”莱恩说。在周六的最后一次会议之后，他将2024-25年总统的衣帽交给了斯科特。

　　该组织还颁发了奖项;获胜者包括奥陶加-普拉特维尔公共图书馆前馆长安德鲁·福斯特(Andrew Foster)，他因与图书馆董事会之间数月的紧张关系而被解雇。他和他的工作人员获得了Veritas et Scientia(真理与知识)总统奖章。

　　反审查组织“自由阅读阿拉巴马州”获得了优异奖。图书管理员和自由阅读会员杰西卡·海斯获得了知识自由奖。

　　在周六举行的欢迎新职员的仪式上，图书馆员们流下了眼泪，互相拥抱。

　　皮茨说:“我真的很感谢有机会聚在一起，鼓舞士气，与同事们建立联系。”“我们是同事，但我们也都是好朋友。这只是一个很好的提醒，我们都是为了彼此而存在的。所以提醒人们我们并不孤单，这一点非常重要。”