调查发现，约翰·法尔奇奥性骚扰华盛顿雇员

　　

　　

　　据上周六晚间公布的一项备受期待的调查结果显示，华盛顿特区市长穆丽尔·e·鲍泽(Muriel E. Bowser)的前高级顾问曾两次对一名女职员进行性骚扰，并向她发送“不想要的”露骨信息，“包括一段视频”。

　　鲍泽政府在一个不知名的城市网站上发布了一份关于市长前幕僚长和副市长约翰·法尔奇奥(John Falcicchio)行为的调查结果摘要，而没有在一个周末的假期中宣布——这个时候肯定不会引起多少关注。

　　调查结果集中在两名对44岁的法尔奇奥提出投诉的华盛顿政府雇员中的一名。法尔奇奥自21世纪初以来一直是鲍泽的知己和信任的特工。由于他的权力和与鲍泽的密切关系，他于3月17日辞职，震惊了该市的政界和商界。

　　市长法律顾问办公室(Mayor’s Office of Legal Counsel)副主任瓦妮莎·纳塔莱(Vanessa Natale)说，对第二位原告指控的调查仍在进行中。该办公室是应鲍泽的要求负责调查的机构。

　　法律顾问办公室(MOLC)证实了第一起案件中的两项性骚扰指控。调查没有证实原告提出的其他六项指控，包括“基于性或吸引力的偏袒”、法尔奇奥高级职员的“欺凌”，以及指控她因“拒绝他的性挑逗”而被降职的说法。

　　法尔奇奥和他的代理律师格蕾丝·斯佩茨(Grace Speights)都没有回复寻求置评的短信。根据摘要，法尔奇奥“拒绝参与调查”。这份长达三页半的报告没有使用Falcicchio的名字，而是通过他在市政府担任的职务来识别他。

　　鲍泽在周六晚上11点25分发表的一份声明中说，她“认真对待性骚扰指控和调查结果，并将继续紧急工作，确保我们的工作场所反映我们的政策和价值观。”

　　她将所有问题提交给MOLC，“因为这仍然是一个持续的、敏感的人事问题。”

　　这份总结发布的时机和方式在社交媒体上引发了批评，包括华盛顿特区议会议员扎卡里·帕克(D-Ward 5)，他在推特上说，这是一种“庸俗的企图”，“淡化一份关于长期存在的性骚扰、欺凌和纵容它的文化的诅咒报告的结果”。

　　娜塔莉表示，她对发布时间没有立即发表评论。鲍泽的发言人苏珊娜·卡斯蒂略(Susana Castillo)没有回复寻求置评的电子邮件。

　　原告的代理律师黛布拉·卡茨(Debra Katz)表示，她对性骚扰指控得到证实感到“欣慰”。她表示，根据调查人员掌握的记录，对未经证实的指控“更难做出判断”。

　　“总的来说，我们预计华盛顿特区现在将不得不面对这样一个事实，即政府中如此高层的人被允许以这种应受谴责的方式对待我们的客户，”她说。“显然，改革需要立即实施。”

　　作为白宫办公厅主任和负责规划和经济发展的副市长，法尔奇奥在鲍泽政府中的影响力是无与伦比的。他还曾在鲍泽的三次市长竞选中担任首席政治策略师，其中包括去年11月，鲍泽赢得了第三个任期。

　　在他辞职的九天前，也就是3月8日，两名原告中的第一名向纽约市提出了对他的性骚扰投诉。另一名女性——同样由卡茨和凯拉·莫林代表——于3月31日提起诉讼。

　　鲍泽要求MOLC调查这些投诉，这一决定引发了人们的质疑，即该办公室是否足够独立，足以调查在市政厅担任如此重要职位的人。

　　MOLC在其调查总结中表示，其性骚扰官员采访了21人，其中包括被认定可能对原告的指控知情的“现任和前任地区雇员”。

　　原告在摘要中没有被指认，他接受了三次采访。调查人员花了13个小时审查原告提供的文件，包括电子邮件、照片和短信。根据摘要，调查人员还查看了其他人提供的电子邮件、短信和其他通信，结论是法尔奇奥“更有可能”对原告进行了性骚扰。

　　该女子称，2022年9月28日和10月2日，法尔奇奥“在他的公寓里对她进行了不受欢迎的、身体上的性侵犯”，摘要显示。

　　摘要指出，在这两次事件中，“申诉人声称她受到Falcicchio不受欢迎的性接触”。原告称，Falcicchio“在第二次事件中暴露了他的性器官”。

　　该女子还声称，法尔奇奇奥“通过她的个人手机上的即时通讯应用Snapchat向她发送了数千条信息”。这些信息“是不受欢迎的，充满性意味”，包括“性要求和一段色情视频”。

　　在调查人员发现的“未经证实”的六项指控中，有一项指控称，法尔奇奇奥“营造了一种环境，让那些与他发生性行为或对他的行为保持沉默的人获得有利的任务、晋升和工作。”

　　这名女子告诉调查人员，法尔奇奥把他的办公室当作“约会场所”，她“提供了11名据称与他发生过性行为的现任和前任特区雇员的名字”。

　　这名调查人员也无法证实这名女子的指控，即法尔奇奥“精心策划”他的高级员工对她不好，并“通过在工作中操纵她，有时让她离开某些活动的工作人员，避开她，报复她否认他的性侵犯”。’”她还声称，她被调到另一个部门是“降职”，尽管她的主管称这是一次“横向”调动。

　　这名女子声称，自提出申诉以来，她在工作中受到了“不同对待”，她告诉调查人员，规划和经济发展部的“高级职员”一直在“积极报复”她，不让她收到“与她的工作有关的”电子邮件，不回复她的电子邮件，并“把她从她指定领导的项目中除名”。

　　调查人员无法证实原告在投诉后的指控，因为这不在“本次调查的范围内”。

　　根据摘要，“投诉人已被指示向平等就业办公室(Equal Employment Office)的顾问提交，也应该提交任何有关报复的投诉”。